Emérite, salariés et dirigeants de l'artisanat, avançons ensemble !
EMERITE, C’EST QUOI ?
L’action Emérite met à disposition des chefs d’entreprises de TPE de l’artisanat et des professions libérales des outils :
- Pour les accompagner afin d’instaurer les conditions favorables au maintien en emploi des salariés ;
- Anticiper la fin de carrière des salariés séniors ;
- Faire évoluer les processus d’intégration des collaborateurs et les organisations du travail au sein des TPE artisanales et des professions libérales ;
- Répondre aux enjeux de la gestion des emplois, de la pyramide des âges, et de reprise de l’entreprise pour le secteur ;
- Favoriser l’expression des salariés ;
- Associer davantage les salariés aux décisions impactant les conditions de travail et plus largement le bien-être au travail.
Emérite : Prévenir la désinsertion professionnelle des seniors
Publié le 07 juin 2024
Je cherche des réponses à mes problématiques
De recrutement d’un sénior
D’intégration d’un sénior dans l’entreprise
De
De recrutement d’un sénior
D’intégration d’un sénior dans l’entreprise
De
Lancement d'Emérite : Bien vieillir en entreprise
Publié le 07 juin 2024
L’U2P Grand Est et ses composantes (CAPEB, CGAD, CNAMS et UNAPL Grand Est), avec l’appui du Cabinet At Work conseil, lance une action sur la prévention de la désinsertion professionnelle des séniors destinée aux dirigeants de l’artisanat et leurs salariés : Emérite.