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L’énergie figure parmi les urgences stratégiques de la France et l’U2P soutient la décision du Premier ministre de publier un décret sur cette question qui ne peut plus attendre.Face à notre dépendance aux énergies fossiles – 60 milliards d’euros d’importations par an – il est en effet indispensable d’apporter un cap clair et rapide. D’où la nécessité d’une stratégie énergétique ambitieuse, fondée sur l’électrification des usages et la décarbonation de l’économie. 

Les nomenclatures de la NAF évoluent. Cette révision a pour objectif de mieux appréhender la situation économique et d’identifier les activités émergentes. Dès le premier trimestre 2026, il sera possible d’entamer les démarches relatives à la double codification, ainsi que de demander une expertise concernant le nouveau code APE via un formulaire en ligne. Cependant, ce n’est qu’à compter du 1er janvier 2027 que le nouveau code APE entrera en vigueur. 

Pour mémoire, le Passeport de prévention est conçu pour améliorer la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail et, par conséquent, la prévention des risques professionnels. Le ministère du Travail a annoncé l’ouverture de l’espace dédié aux employeurs à compter du 16 mars 2026.À partir de cette date, les employeurs disposeront d’un espace personnel sécurisé leur permettant de : 

En dépit d’une consommation prudente et d’un large recours des Français à l’épargne, l’économie du pays a affiché en 2025 une croissance de 1,2%. A l’inverse, les entreprises de proximité ont accusé une troisième année consécutive de recul de leur activité avec une réduction du chiffre d’affaires de 1%, selon la dernière enquête réalisée par l’institut Xerfi auprès de 7675 chefs d’entreprise. 

Loin d’être satisfaite du projet de budget pour 2026, qui ne permettra pas de limiter suffisamment le déficit ni de réduire la dette, l’U2P constate pourtant que le gouvernement a opéré des arbitrages plutôt favorables aux petites entreprises. D’abord, il était essentiel que les allègements de charges sur les bas salaires ne soient pas remis en cause, dans la mesure où le coût du travail est déjà trop élevé en France et sachant que beaucoup de petites entreprises n’auraient pas survécu à ce surcoût salarial.

L’Anact publie un kit de prévention des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST). Il comprend un lot de 30 fiches pratiques (repères, outils, ressources) permettant d'avoir accès à des rappels fondamentaux, des recommandations et des exemples d’actions menées sur le terrain. Accédez au kit : ici.

La 13e réunion nationale des Commissions paritaires régionales interprofession-nelles de l’artisanat (CPRIA) s’est tenue le 10 décembre 2025 à Paris. Représentants des employeurs et des salariés de l’artisanat ont échangé sur l’attractivité des métiers de l’artisanat, les défis de l’intelligence artificielle, et ont mis en avant une sélection d’entreprises vertueuses en matière de qualité de vie au travail. 

Vous êtes artisan d'art et souhaitez valoriser votre savoir-faire ? Le Concours Ateliers d'Art de France est ouvert aux professionnels dans deux catégories : Création et Patrimoine.Depuis 2012, ce concours révèle la vitalité artistique et l’excellence des métiers d’art sur tout le territoire national, jouant un rôle de véritable dénicheur de talents dans le secteur des métiers d’art.Le concours se déroule en deux étapes : 

L’ANACT a réalisé un guide intitulé "DUERP : réaliser une évaluation différenciée des risques professionnels pour les femmes et les hommes". Ce guide accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de l’approche différenciée de l’évaluation des risques professionnels femmes-hommes afin d’améliorer les conditions de travail pour toutes et tous. 

En tant qu’employeur, vous êtes concerné par le maintien dans l’emploi de vos salariés.