DUERP : réaliser une évaluation différenciée des risques professionnels pour les femmes et les hommes.

L’ANACT a réalisé un guide intitulé "DUERP : réaliser une évaluation différenciée des risques professionnels pour les femmes et les hommes". 

Ce guide accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de l’approche différenciée de l’évaluation des risques professionnels femmes-hommes afin d’améliorer les conditions de travail pour toutes et tous. 

Les femmes et hommes n'occupent majoritairement pas les mêmes métiers et n'ont pas les mêmes parcours professionnels. Ils peuvent à ce titre être exposés à des risques différents au travail. 

Les impacts des risques n'ont, par ailleurs, pas toujours les mêmes effets selon le sexe. Mieux intégrer ces réalités à l'évaluation des risques professionnels permet de produire des actions de prévention plus adaptées.

L'enjeu est important pour réduire les écarts de santé femmes-hommes et améliorer les conditions de travail pour tous. 

La démarche proposée permet de se mettre en conformité avec les obligations réglementaires. Le code du travail prévoit depuis 2014 que l'évaluation des risques doit intégrer « l’impact différencié à l’exposition aux risques en fonction du sexe ». 

Le guide est construit en trois parties :

 • la première fait le point sur les connaissances sur la santé des femmes au travail et les écarts femmes-hommes. Ce sont autant de données qui peuvent être utilisées pour justifier d’enrichir les pratiques d’évaluation des risques ; 

• la deuxième partie détaille une méthode d'évaluation des risques en 5 phases et identifie comment mieux prendre en compte l’approche différenciée à chacune d'entre-elles ; 

• la troisième partie est constituée de 7 fiches pratiques contenant des repères par famille de contraintes de travail ou de risques pour mieux identifier les écarts possibles entre les femmes et les hommes.