Actualités HSE

Le radon, gaz radioactif naturel, peut s’accumuler dans les bâtiments (rez-de-chaussée) et les lieux de travail spécifiques (cavité souterraine, etc) et représenter un risque pour la santé des travailleurs. La réglementation impose aux employeurs d’évaluer et, si nécessaire, de réduire l’exposition au radon.Alors, comment agir ?

Pour mémoire, le Passeport de prévention est conçu pour améliorer la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail et, par conséquent, la prévention des risques professionnels. Le ministère du Travail a annoncé l’ouverture de l’espace dédié aux employeurs à compter du 16 mars 2026.À partir de cette date, les employeurs disposeront d’un espace personnel sécurisé leur permettant de : 

Charge mentale, usure professionnelle, troubles de santé liés aux conditions de travail, difficultés de maintien ou de retour à l’emploi après un arrêt : ces situations qui peuvent concerner les femmes salariées ont des impacts directs sur l'entreprise (absentéisme, désorganisation des équipes, turn-over, performance globale,...). Vous êtes responsable d'une TPE-PME et cette question vous préoccupe ? Vous souhaitez : 

L’Anact publie un kit de prévention des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST). Il comprend un lot de 30 fiches pratiques (repères, outils, ressources) permettant d'avoir accès à des rappels fondamentaux, des recommandations et des exemples d’actions menées sur le terrain. Accédez au kit : ici.

La santé mentale de vos salariés est un enjeu essentiel pour votre entreprise. En tant qu’employeur, il est nécessaire de prévenir les risques psychosociaux et protéger vos collaborateurs. Quelles sont vos obligations en la matière ? Existe-t-il des aides et dispositifs pour vous accompagner ?Laissez-vous guider : ici.

Présentes dans de nombreux secteurs d’activité, les atmosphères explosives - aussi appelées ATEX - peuvent provoquer de graves accidents et entrainer des conséquences lourdes pour les travailleurs et l’environnement. Prévenir ce risque est donc un enjeu majeur pour la sécurité au travail.

La DREETS Grand Est publie 3 flyers sur le sujet des violences sexuelles et sexistes. Employeur, représentant du personnels / référent ou victime y trouveront les informations utiles pour comprendre le cadre juridique, connaître leurs droits et obligations et identifier les acteurs susceptibles de les accompagner.Les violences sexistes et sexuelles ont lieu partout, dans tous les milieux professionnels, sur tout type de victimes, par tout type d’agresseurs. 

Dans le cadre de sa campagne régionale sur les conditions d’emploi et de travail des jeunes, la DREETS Grand Est publie une bande dessinée sur le travail des apprentis travaillant dans le secteur de la réparation automobile.Une action originale pour sensibiliser les professionnels de ce secteur, et notamment les apprentis, sur les principaux risques rencontrés et de les informer sur les particularités liées à leurs statuts.

Deuxième cause de maladies professionnelles en France, les risques chimiques, sont à l’origine de près de 1 700 cancers reconnus d’origine professionnelle chaque année. Ils peuvent également avoir des effets différés tels que des allergies, maladies respiratoires (ou de l’asthme) et des cancers, détectables des années après l’exposition, et ce, même si le salarié a été exposé à de faibles doses. 

Avec l’arrivée des fortes chaleurs et des épisodes caniculaires, la prévention des risques liés à la canicule devient une priorité en entreprise car ils peuvent entrainer une dégradation des conditions de travail dans la majorité des secteurs d’activité et augmenter les risques d'accidents du travail, y compris graves ou mortels.