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L’U2P soutient la réforme des retraites à plusieurs conditions

Face à la hausse des coûts de l'énergie, le Gouvernement a mis en place plusieurs dispositifs afin d'aider les entreprises. La Cnams fait le point de toutes les aides et démarches disponibles pour les TPE-PME : ici.  

La CNAMS vous adresse ses meilleurs voeux pour l'année 2023 ! 
 

Artisan, votre formation professionnelle continue de chef d'entreprise est une formidable opportunité de développer votre activité.

Se former permet tout simplement d'évoluer tout de suite ou d'anticiper des changements qui, non préparés peuvent être douloureux.

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Les besoins en compétences des entreprises de proximité ont rarement été aussi importants qu’aujourd’hui. Ils sont la première préoccupation des dirigeants de PME et de TPE quel que soit le secteur d’activité. Ainsi l’U2P considère que la priorité doit aller à la réduction des difficultés de recrutement et soutient donc toute mesure de nature à encourager le retour à l’emploi.

Les aides exceptionnelles accordées depuis juillet 2020 aux employeurs d’apprentis mineurs et majeurs, pour faire face à la crise Covid, ont permis de développer radicalement cette voie de formation et de faire entrer le pays dans un cercle vertueux, avec davantage de jeunes formés, moins de sans-emploi et moins de pénuries de main d’œuvre même si elles restent importantes. L’U2P a salué le maintien de ces aides jusqu’au 31 décembre 2022, tout en avertissant le gouvernement sur les menaces d’effondrement de cette voie de formation en cas d’interruption de l’accompagnement.

L’U2P dévoile les résultats de son enquête menée avec l’Institut Xerfi Spécific auprès de 7 675 chefs d’entreprise et portant sur l’activité des chefs d’entreprise de proximité (artisans, commerçants et professionnels libéraux) au cours du troisième trimestre 2022. La croissance globale de l’activité est confirmée, soutenue avant tout par les hausses de prix. Elle masque cependant de fortes disparités et une tendance au ralentissement qui risque de se confirmer dans le contexte actuel de flambée des tarifs de l’énergie.

C’est l’histoire d’un artisan boucher de Nevers qui a été informé par son fournisseur d’énergie habituel que son contrat proposant le coût du MW/h à 43 euros prendrait fin le mois suivant. Une quinzaine de jours plus tard le chef d’entreprise contractait avec EDF pour un coût de 168 euros le MW/h.
Une nouvelle quinzaine de jours plus tard, le 17 octobre dernier, et après avoir subi une coupure de gaz, l’artisan boucher recevait un nouveau contrat établissant le coût du MW/h à 290 euros.

Face à la progression galopante des prix de l’énergie, les entreprises sont de plus en plus fragilisées et inquiètes quant à la pérennité de leur activité et des emplois dont elles ont la charge.

A l’heure où beaucoup d’entre elles se voient proposer une renégociation de leur contrat d’énergie, il est urgent d’agir.

C’est pourquoi nous vous adressons l’enquête ci-après :

Sur fond de pénurie de carburants, la progression galopante des prix de l’énergie fragilise un grand nombre d’entreprises et inquiète fortement les chefs d’entreprise qui craignent à la fois pour leur activité et pour leurs salariés.

L’U2P reconnaît à leur juste valeur les mesures gouvernementales visant à limiter l’impact de la hausse des tarifs du gaz et de l’électricité et à encourager la sobriété énergétique.